¿Cuál es el estándar de OSHA para el control de fuentes de energía peligrosas?
El estándar de OSHA para el Control de Energía Peligrosa ( Lockout / Tagout ), Título 29 Código de Regulaciones Federales (CFR) Parte 1910.147, se refiere a las prácticas y procedimientos necesarios para desactivar maquinaria o equipo, evitando así la liberación de energía peligrosa mientras los empleados y actividades de mantenimiento . La norma describe medidas para el control de energías peligrosas: eléctricas, mecánicas, hidráulicas, neumáticas, químicas, térmicas y otras fuentes de energía.
Además, 29 CFR 1910.333 establece requisitos para proteger a los empleados que trabajan en circuitos y equipos eléctricos. Esta sección requiere que los trabajadores utilicen prácticas de trabajo seguras, incluyendo procedimientos de bloqueo y etiquetado. Estas disposiciones se aplican cuando los empleados están expuestos a riesgos eléctricos mientras trabajan en, cerca, o con conductores o sistemas que utilizan energía eléctrica.
¿Por qué es importante controlar las fuentes de energía peligrosas?
Empleados El mantenimiento o el mantenimiento de máquinas o equipos pueden estar expuestos a graves daños físicos o la muerte si la Energía Peligrosa no está debidamente controlada. Los trabajadores de artesanía, los operadores de máquinas y los obreros están entre los 3 millones de trabajadores que reparan el equipo y se enfrentan al mayor riesgo. El cumplimiento con la norma Lockout / Tagout impide que se calculen aproximadamente 120 muertes y 50.000 heridas cada año. Los trabajadores lesionados en el trabajo por la exposición a la energía peligrosa pierden un promedio de 24 días laborables para la recuperación.
¿Cómo puede proteger a los trabajadores?
El estándar Lockout / Tagout establece la responsabilidad del empleador de proteger a los empleados de fuentes de energía peligrosas en las máquinas y el equipo durante el servicio y el mantenimiento . La norma otorga a cada empleador la flexibilidad para desarrollar un Programa de Control de Energía adecuado a las necesidades del lugar de trabajo en particular y los tipos de máquinas y equipos que se mantienen o cuidan. Esto se hace generalmente fijando los dispositivos de bloqueo o de etiqueta apropiados a los dispositivos aisladores de energía y desenergizando las máquinas y el equipo. La norma describe los pasos necesarios para hacer esto.
¿Qué necesitan saber los empleados?
Los empleados deben ser entrenados para asegurarse de que conocen, entienden y siguen las disposiciones aplicables de los procedimientos de control de Energía Peligrosa . La capacitación debe abarcar al menos tres áreas: aspectos del Programa de Control de Energía del empleador; elementos del Procedimiento de Control de Energía pertinentes a las funciones o asignaciones del empleado; y los diversos requisitos de los estándares de OSHA relacionados con Lockout / Tagout .
¿Qué deben hacer los empleadores para proteger a los empleados?
Las normas establecen los requisitos que los empleadores deben seguir cuando los empleados están expuestos a la Energía Peligrosa mientras Mantienen y mantienen equipos y maquinaria. A continuación se describen algunos de los requisitos más críticos de estas normas:
Desarrollar, implementar y hacer cumplir un programa de control de energía.
Utilice dispositivos de bloqueo para equipos que pueden bloquearse. Los dispositivos de marcado se pueden utilizar en lugar de dispositivos de bloqueo solamente si el programa de etiquetado proporciona protección al empleado equivalente a la proporcionada a través de un programa de bloqueo.
Asegúrese de que los equipos nuevos o reacondicionados puedan bloquearse.
Desarrolle, implemente y haga cumplir un programa de etiquetado eficaz si las máquinas o equipos no pueden bloquearse.
Desarrollar, documentar, implementar y hacer cumplir procedimientos de control de energía. [Véase la nota al 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) para una excepción a los requisitos de documentación.]
Use solamente dispositivos de bloqueo / etiquetado autorizados para el equipo o maquinaria en particular y asegúrese de que sean duraderos, estandarizados y sustanciales.
Asegúrese de que los dispositivos de bloqueo / etiquetado identifican a los usuarios individuales.
Establezca una política que permita que el empleado que aplicó un dispositivo de bloqueo / etiquetado lo elimine. [Véase 29 CFR 1910.147 (e) (3) para excepción.]
Inspeccione los procedimientos de control de energía al menos una vez al año.
Proporcionar una capacitación efectiva como se requiere para todos los empleados cubiertos por la norma.
Cumplir con las disposiciones de control de energía adicionales en las normas de OSHA cuando las máquinas o equipos deben ser probados o reposicionados, cuando los contratistas externos trabajan en el sitio, en situaciones de bloqueo de grupo y durante cambios de turno o personal.
