Construye el equipo de Loto
Aprendí la experiencia de GE y establecí el equipo principal de EHS Loto
1. Elaboró el plan de trabajo para el equipo central y definió las responsabilidades
2. Elija al líder del equipo
3. Promovió al líder del grupo para seleccionar a los miembros del equipo y configurar el equipo.
4. Brindar capacitación a los miembros del equipo.
5. Los líderes superiores presidieron la conferencia inaugural del equipo central
6. Revisar el trabajo con regularidad con la participación de los líderes superiores para corregir la dirección de la acción.
Segundo, actividades grupales
1. Revisar los materiales de formación.
2. Capacitación del personal autorizado (nuevo y reentrenamiento)
3. Ejecutó y supervisó el proceso de bloqueo, mantuvo y mantuvo las cerraduras
4. Participar en la revisión del proceso de bloqueo y etiquetado para nuevos equipos, nuevos procesos y nuevos proyectos.
Los empleados autorizados y afectados definen a los empleados autorizados
Permiso para revisar o mantener el equipo
Estar capacitado para ejecutar el programa de bloqueo / etiquetado
El empleado afectado debe ser notificado del evento de bloqueo.
Puede operar el equipo en un área cerrada
Deben seguirse los procedimientos de bloqueo
