Reconciliación y rectificación a gran-escala Recientemente, el gigante procesador de alimentos Zwanenberg Food Group USA Inc. llegó a un acuerdo con OSHA, acordando pagar una multa de hasta 1,7 millones de dólares estadounidenses e invertir 1,9 millones de dólares estadounidenses adicionales para mejorar los estándares de seguridad de su fábrica de Cincinnati. Esta es la cuarta vez desde 2017 que OSHA investiga a Zwanenberg por violaciones de bloqueos y etiquetas. El acuerdo de conciliación exige que la empresa lleve a cabo una serie de mejoras de seguridad, incluido el análisis de equipos de terceros-, la revisión deLOTOprocedimientos, protección mejorada de las máquinas, capacitación de los empleados y mejora del equipo de protección personal (EPP) y planes de comunicación peligrosa. Otro reciclador de automóviles y proveedor de repuestos con sede en Nueva Jersey también acordó pagar una multa de $868,628 por violaciones de los estándares de registro de cerraduras y protección de máquinas, y se comprometió a implementar un plan integral de gestión de seguridad y salud, que incluye auditorías de seguridad de terceros-y mecanismos de participación de los empleados. Ni siquiera los gigantes de la industria se salvan.. 3La OSHA multó a M Company con 312 518 dólares por un accidente fatal ocurrido en su fábrica de Wisconsin, debido al incumplimiento de las normas de bloqueo, etiquetado y protección de máquinas. De manera similar, Hostess Brands, un fabricante de snacks, se enfrenta a una multa de 298.010 dólares por violaciones de las etiquetas de bloqueo y la protección de las máquinas después del incidente de amputación del dedo de un empleado en su fábrica de Chicago.
De hecho, aunque elbloquear-a-etiqueta (LOTO)El sistema se está promoviendo e implementando gradualmente en China, debido a varias razones, de vez en cuando todavía ocurren situaciones en las que LOTO no se aplica adecuadamente, lo que lleva a una serie de accidentes de seguridad graves.
