Aunque el Ocupacional
Reglas de mantenimiento de registros de la Administración de Seguridad y Salud (OSHA) exentas
empleadores con 10 empleados o menos de registrar el trabajo no serio
lesiones y enfermedades, todos los empleadores de cualquier tamaño deben cumplir con todos los
regulaciones aplicables de OSHA para garantizar la seguridad de sus empleados. "Todos
regulaciones aplicables de OSHA" se refieren a las regulaciones federales de OSHA o "estado
plan" regulaciones de OSHA. Actualmente, 22 estados han obtenido OSHA
aprobación para administrar sus propios programas de seguridad y salud de los trabajadores. Estos
los planes estatales se aplican a las empresas del sector privado, incluidas las pequeñas empresas
empresas, así como gobiernos estatales y locales.
OSHA no requiere propietarios de pequeñas empresas unipersonales (sin
empleados) para cumplir con sus reglas para los empleadores. Sin embargo, estos
los propietarios de pequeñas empresas aún deben cumplir con las regulaciones aplicables a
garantizar su seguridad en el trabajo.
Por ejemplo, usar protección respiratoria cuando se manejan peligrosos materiales o productos químicos tóxicos, utilizando protección contra caídas cuando se trabaja en alturas, o usar protección auditiva cuando se trabaja en un ambiente ruidoso el medio ambiente no es sólo para las empresas con empleados. Estos protectores las medidas también favorecen el funcionamiento unipersonal. En cualquier tipo de en el lugar de trabajo, siempre existe la posibilidad de accidentes en el lugar de trabajo, y el cumplimiento de las regulaciones de OSHA ayuda a minimizar esta posibilidad.
En particular, OSHA estima que el cumplimiento de Lockout/Tagout
(generalmente representado por su acrónimo LOTO) puede ahorrar aproximadamente 120
vive cada año y previene aproximadamente 50,000 lesiones cada año.
Por lo tanto, en casi todos los años que OSHA publica la lista,
El incumplimiento de la normativa sigue siendo la lista de los 10 principales
Las regulaciones más violatorias de OSHA.
Las regulaciones federales y estatales de bloqueo / etiquetado de OSHA detallan el
medidas de protección implementadas por los empleadores para prevenir accidentes
activación de máquinas y equipos debido a un error humano o residual
energía durante la reparación y el mantenimiento.
Para evitar el arranque accidental, la energía de esas máquinas y
los equipos considerados "peligrosos" están "bloqueados" con cerraduras reales y "marcados"
con etiquetas reales después de que la máquina o el equipo esté apagado. OSHA
define la "energía peligrosa" como cualquier energía que pueda causar peligro a
empleados, incluyendo pero no limitado a eléctrico, mecánico,
energía hidráulica, neumática, química y térmica. Estos protectores
Las medidas también deben ser utilizadas por los propietarios de pequeñas empresas operadas por uno
persona.
Los propietarios de pequeñas empresas pueden preguntar: "¿Qué va a salir mal?" Considere el
accidente de trituración ocurrido en la planta de Barcardi Bottling Corp.
Jacksonville, Florida en agosto de 2012. Barcardi Bottling Corp.
obviamente no es una empresa pequeña, pero muchas pequeñas empresas tienen exactamente el
mismos procesos y operaciones que las grandes empresas. La empresa tiene, tal
como paletizado automático. Un empleado temporal en la fábrica de Bacardí
estaba limpiando el paletizador automático en el primer día de trabajo. El
La máquina fue iniciada accidentalmente por otro empleado que no vio el
empleado temporal, y el empleado temporal fue aplastado hasta la muerte por
la máquina.
A excepción de los accidentes de exprimimiento, la falta de uso de las medidas de protección LOTO
puede causar accidentes por quemaduras térmicas, lo que resulta en lesiones graves y
Muertes. La falta de control loto de la energía eléctrica puede conducir a graves
lesiones por descarga eléctrica y muerte por electrocución. Descontrolado
la energía mecánica puede causar amputación, que también puede ser fatal. El
lista de "¿Qué va a salir mal?" es ilimitada. Uso de la protección LOTO
las medidas pueden salvar muchas vidas y prevenir muchas lesiones.
Al decidir la mejor manera de implementar loto y otras medidas de protección,
las pequeñas empresas y las grandes empresas siempre consideran el tiempo y el costo.
Algunas personas pueden preguntarse "¿Por dónde empiezo?"
Para las pequeñas empresas, en realidad hay una opción gratuita para comenzar
implementar medidas de protección, ya sea una operación unipersonal
o una operación de empleado. Oficinas de planificación federales y estatales de OSHA
proporcionar asistencia gratuita para determinar los peligros potenciales y reales
las condiciones en el lugar de trabajo. También proporcionan sugerencias sobre cómo
resolver estos problemas. Un consultor de seguridad local es otra opción para
Ayuda. Muchos ofrecen precios de bajo costo para pequeñas empresas.
Un malentendido común sobre los accidentes en el lugar de trabajo es que "nunca lo hará
me pasan a mí". Por esta razón, los accidentes se llaman accidentes. Son
inesperado, y la mayoría de las veces son involuntarios. Sin embargo, incluso
en las pequeñas empresas, los accidentes ocurren. Por lo tanto, las pequeñas empresas
los propietarios siempre deben adoptar medidas de protección como LOTO para garantizar
la seguridad de sus operaciones y procesos.
Esto puede requerir costos y tiempo, pero trabajar de manera segura garantiza que
los clientes obtienen sus productos y servicios cuando lo necesitan. Más
lo que es más importante, trabajar de forma segura garantiza que los propietarios de negocios y los empleados
puede ir a casa con seguridad al final de la jornada laboral. Los beneficios de la seguridad
el trabajo supera con creces el dinero y el tiempo dedicado a implementar la protección
Medidas.
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